为契合集团新时期发展战略与人才培养规划，进一步提升储备干部的综合业务能力与职业素养，强化岗位履职能力，规范工作行为准则，助力储备干部快速成长为集团发展的中坚力量。李府集团于2月4日—6日在总部多功能厅成功召开了“储备干部培训会”。

2月4日，培训会正式拉开帷幕。29位储备干部依次上台进行自我介绍，接下来的时间里，集团总部各部门分别对参训人员开展了“企业文化”、“ 人事管理制度”、“ 财务管理制度”、“食堂各岗位操作规程”、“员工行为规范”、“餐饮服务食品安全操作规范”和“食堂食品安全、生产安全”等多方面的系统培训。本次培训内容紧贴储备干部岗位实际需求，全面覆盖应知应会的专业知识与实操技能，并设置培训结业考试，严格检验参训人员对培训知识的掌握与运用水平。

2月6日结业会议上，所有参训储备干部结合本次培训学习心得与自身实际工作，逐一登台作学习分享，交流学习收获与实践思路。随后，会议主持人公布了本次结业考试的最终成绩，全体参训人员均考核合格，顺利结业。集团董事长辛董现场为参会人员带来专业知识与发展理念分享，深入浅出的讲解让大家受益匪浅，全场掌声雷动，参训人员备受鼓舞。最后，集团董事长辛董亲自为所有参训人员颁发结业证书并合影留念。

本次培训在全体参训人员齐声喊响企业文化口号的激昂氛围中圆满落幕。培训会的成功开展，既为李府集团人才梯队建设注入了新鲜血液，更为企业实现长远发展、高质量前行筑牢了人才根基。展望新程，李府集团将持续深耕人才培养，与全体同仁携手并肩、聚力奋进，共同书写企业发展的崭新篇章！